三菱UFJ不動産販売の年収は？中途の想定年収と働き方を解説

三菱UFJ不動産販売の年収を調べると、11,702千円や9,784千円といった数字が出てきます。ただ、どれも銀行グループの有価証券報告書の数字で、売買仲介の営業として入ったときにいくらもらえるのかは分かりません。

11,702千円は、持株会社の三菱UFJフィナンシャル・グループに勤める3,637人の平均です。三菱UFJ不動産販売が中途の営業職向けに示しているのは、入社時の想定年収510万〜780万円で、年収例は20代後半620万円、30代前半750万円です。

本記事では、三菱UFJ不動産販売の年収の数字の読み方、中途と新卒の給与、休み、宅建の扱い、選考の流れを、公式情報と有価証券報告書（各項目に記載の時点）をもとに解説します。

三菱UFJ不動産販売の年収で公表されている数字

三菱UFJ不動産販売の主要株主は、三菱UFJグループ各社です。11,702千円や9,784千円は、グループの持株会社である三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の有価証券報告書に載っている数字です。三菱UFJ不動産販売単体の平均年収・平均年齢・平均勤続年数は、2026年11月時点の公式ページでは確認できませんでした。

平均年間給与11,702千円はMUFGの3,637人の数字

MUFGの有価証券報告書（第21期、2026年3月31日現在）によると、提出会社の従業員数は3,637人、平均年齢40.3歳、平均勤続年数13.5年で、平均年間給与は11,702千円です。提出会社はグループを束ねる持株会社なので、この数字は持株会社に勤める3,637人の平均にあたります。三菱UFJ不動産販売の従業員数は1,039名（2026年4月1日現在）で、平均を取っている人の範囲がそもそも違います。

三菱UFJ信託銀行の9,784千円も別の会社の平均

同じ有価証券報告書には、三菱UFJ信託銀行の数字も載っています。2026年3月31日現在で、従業員数6,431人［1,233］（［］内は報告書の表記のまま）、平均年齢43.5歳、平均勤続年数15.1年、平均年間給与9,784千円です。三菱UFJ不動産販売は三菱UFJ信託銀行グループの中核会社の一社ですが、9,784千円は信託銀行に勤める6,431人の平均です。そのため、売買仲介の営業職の年収として当てはめることはできません。

営業職として入ったときの年収の目安には、三菱UFJ不動産販売が中途採用の募集要項で自社の営業職について示している想定年収のほうが近い数字です。

中途の想定年収は510万〜780万円｜売買仲介営業の募集要項

2026年11月時点の中途採用の募集要項では、営業職の仕事は不動産売買仲介で、勤務エリアは首都圏・名古屋・関西です。入社時の想定年収は510万〜780万円と示されています。MUFGや信託銀行の平均年間給与とは違い、三菱UFJ不動産販売が自社の営業職について出している数字なので、応募を考えるときの目安になります。

項目	中途・営業職の募集要項（2026年11月閲覧）
仕事内容	不動産売買仲介（首都圏／名古屋／関西）
月給	248,800円以上（食事手当等含）
時間外手当	別途
賞与	年2回（6月、12月）
年間休日	123〜125日
想定年収	510万〜780万円

年収例は20代後半620万円・30代前半750万円

募集要項には年収例も載っていて、20代後半で620万円、30代前半で750万円です。どちらも想定年収の幅に収まる額ですが、入社時の提示額が何によって決まるのかは書かれていません。想定年収の内訳（月給・賞与・時間外手当の割合）も示されていないので、面接で前職の実績がどう評価されるかを聞いておくと、内定後に他社の条件と比べやすくなります。

歩合給の有無は公表されていない

不動産の売買仲介では、固定給に成約ごとの歩合を上乗せする不動産会社もあります。ただ、三菱UFJ不動産販売に歩合給があるかどうか、営業成績を賞与にどう反映するかは、2026年11月時点の公式ページでは確認できませんでした。歩合のある会社と比べる前に仕組みを知っておきたい方には、不動産売買仲介営業の歩合制度の記事で解説しています。仲介営業の給料の全体像は不動産仲介営業の給料の記事にまとめています。

新卒の初任給は2つの金額｜賞与・昇給・手当の仕組み

2026年7月時点の新卒の募集要項には、大学卒の基本給として267,200円と228,800円の2つの金額が載っていて、どちらも食事手当等を含む額です。ただし、2つの金額がそれぞれどの区分にあたるかは、ページ上で明示されていません。応募する職種の初任給は、説明会や採用マイページで確かめてください。募集人数は総合職45名程度、一般職10〜12名程度です。

2026年11月時点の募集要項では、賞与は年2回（6月、12月）、昇給は年1回です。手当には、通勤・営業交通費（全額）、役職手当、食事手当、超過勤務手当、家賃補助制度などがあります。超過勤務手当が手当の一つとして挙がっているので、残業代は基本給とは別に支払われる形です。

新卒と中途の給与条件を並べると、食事手当等を含む額で示されている点と、賞与が年2回（6月、12月）である点は共通しています。大きく違うのは、応募の時点で求められる資格です。

左は資格がなくても応募でき、年1回の昇給を重ねていく形、右は宅建を持っていることを前提に月給248,800円以上から始まる形と読んでください。

休みは水曜または日曜｜三菱UFJ不動産販売の年間休日

2026年11月時点の新卒の募集要項では、休日は水曜または日曜、祝日、週1日を基本とする原則週休2日制です。これに夏季7日、年末年始7日、年1回の3連続休暇が加わり、年間休日は123〜125日（年度により変動）となっています。中途の営業職の募集要項でも、年間休日は同じ123〜125日です。

「水曜または日曜」と書かれているので、どちらが休みになるかは店舗や部署の定休日によって変わると考えられます。売買仲介の店舗はお客さまの案内が週末に入りやすいので、土日を休みたい方は配属先の定休日を面接で聞いておくと安心です。

水曜定休の店舗の勤務時間

水曜定休の店舗の勤務時間は、月・火・木・金が8:50〜17:10、土日が9:50〜18:10です。土日は平日より始業・終業ともに1時間遅い時間帯です。

勤務地と転居を伴う異動

新卒の勤務地は、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県で、FAQには総合職は転居を伴う異動の可能性があると書かれています。中途の営業職は勤務エリアが首都圏・名古屋・関西と示されていますが、異動の範囲は公式ページでは確認できませんでした。住む場所を変えたくない方は、選考の中で確かめておいてください。

信託銀行を母体とする三菱UFJ不動産販売の成り立ち

三菱UFJ不動産販売は、1987年2月に信託銀行を母体とする住宅仲介会社として創業しました。2001年10月には菱信住宅販売と日信住宅販売が経営統合して三菱信不動産販売となり、2005年10月に三菱信不動産販売とUFJ住宅販売が経営統合して、現在の社名になっています。

現在は三菱UFJ信託銀行グループの中核会社の一社で、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の一員です。2026年4月1日現在の会社データでは、本社は東京都港区（田町）、資本金は3億円、従業員数は1,039名で、主要株主は三菱UFJグループ各社です。MUFGや三菱UFJ信託銀行の有価証券報告書に載る数字は、グループ会社である三菱UFJ不動産販売の数字ではありません。同じく信託銀行を母体とする不動産会社の年収は、信託銀行グループの仲介会社の年収を扱った記事で解説しています。

宅建保有者827人｜三菱UFJ不動産販売の資格と研修

会社概要によると、2026年4月1日現在の宅地建物取引士は827人で、資格取得率は98%です。この取得率は営業部室店の総合職を対象に計算されたもので、売買仲介の現場にいる総合職のほとんどが宅建の資格を持っていることが分かります。

新卒は応募時不要（総合職は取得が必要）、中途は応募時に宅建が必要

新卒のFAQでは、応募時に資格は不要で、国公私立大学の全学部・全学科が対象とされています。ただし総合職は宅地建物取引士の取得が必要で、未取得の人は会社の支援を受けながら取得を目指します。一方、中途の営業職では宅地建物取引士が必須条件なので、宅建を持っていない場合は中途の営業職に応募できません。

研修と宅建取得の支援

研修には、テーマ別研修、新人から管理職までの階層別研修、OJTがあり、MUFGや三菱UFJ信託銀行の研修を受けることもできます。総合職は宅建取得率100%を目標にしていて、予備校、集中講座、定期的なフォロー研修などで支えており、一部の資格は内定時から支援を受けられます。宅建を取る時期の考え方は、宅建はいつまでに取得すべきかの記事にまとめています。

三菱UFJ不動産販売の就職難易度は？新卒・中途の選考

就職難易度の目安になる応募倍率や採用実績の人数は、2026年11月時点の公式ページでは確認できませんでした。公表されているのは募集人数で、新卒は総合職45名程度、一般職10〜12名程度です。倍率で難しさを推し量るよりも、選考の段階と応募条件から準備の中身を決めるほうが進めやすくなります。

新卒の選考は面接約3回

新卒の募集要項に書かれた選考の流れでは、エントリーのあと採用マイページで説明会を予約して参加し、エントリーシートとWeb適性検査を経て、グループや個人などの面接が約3回あります。

面接の前に書類と適性検査の段階があるので、説明会に参加したら、エントリーシートの準備と適性検査の対策を同時に始めると流れに乗りやすくなります。

中途は宅建・運転免許・大卒が条件

中途の営業職の必須条件は、宅地建物取引士、普通自動車運転免許（AT可）、大卒または大学院修了の3つです。条件を満たしているかどうかが、応募できるかどうかの最初の分かれ目になります。中途の選考の流れは、2026年11月時点の公式ページでは確認できませんでした。面接で聞かれやすい質問への準備は、不動産営業の面接でよく聞かれる質問の記事で解説しています。

転職を考える人に向く三菱UFJ不動産販売の働き方

中途の営業職は、宅地建物取引士を必須として、首都圏・名古屋・関西で不動産売買仲介を担う募集です。中途の営業職の年間休日は123〜125日です。新卒の募集要項では、夏季7日、年末年始7日、年1回の3連続休暇が示されています。

一方で、成約ごとの歩合で収入を大きく伸ばしたい人の場合は、歩合の有無が2026年11月時点の公式ページでは確認できなかったため、応募の前に給与の決まり方を確かめる必要があります。固定給と歩合の違いは、固定給＋歩合制と完全歩合制の違いの記事で詳しく比べています。売買仲介の転職先の選び方は売買仲介への転職の記事にまとめています。

よくある質問

三菱UFJ不動産販売の平均年収はいくらですか？

三菱UFJ不動産販売単体の平均年収は、2026年11月時点の公式ページでは確認できませんでした。よく引用される11,702千円は持株会社MUFGの3,637人、9,784千円は三菱UFJ信託銀行の6,431人の平均年間給与です（2026年3月31日現在）。

中途で入社した場合の年収はどのくらいですか？

2026年11月時点の中途の営業職の募集要項では、入社時の想定年収は510万〜780万円です。年収例は20代後半620万円、30代前半750万円で、月給は248,800円以上（食事手当等含）です。

三菱UFJ不動産販売の新卒の初任給はいくらですか？

2026年7月時点の募集要項には、大学卒の基本給として267,200円と228,800円が載っていて、どちらも食事手当等を含む額です。2つの金額の区分名はページ上で明示されていません。

三菱UFJ不動産販売の休みは何曜日ですか？

新卒の募集要項では、水曜または日曜、祝日、週1日の原則週休2日制です。年間休日は123〜125日（年度により変動）で、夏季7日、年末年始7日、年1回の3連続休暇があります。

宅建がなくても三菱UFJ不動産販売に応募できますか？

新卒は応募時に資格は不要ですが、総合職は宅地建物取引士の取得が必要で、未取得者の取得を会社が支援しています。中途の営業職は宅地建物取引士が必須条件なので、宅建がないと応募できません。

まとめ

三菱UFJ不動産販売の年収として出回る11,702千円はMUFGの3,637人、9,784千円は三菱UFJ信託銀行の6,431人の平均年間給与で、どちらも三菱UFJ不動産販売の営業職の年収ではありません。中途の営業職は入社時の想定年収が510万〜780万円、月給が248,800円以上（食事手当等含）で、宅建が応募の条件となり、年間休日は123〜125日です。

歩合の有無や想定年収の内訳を確かめながら売買仲介の不動産会社を比べたい方は、ミカタ不動産転職のカジュアル面談を利用できます。ぜひ本記事の年収の数字の読み方と募集要項の表を参考に、三菱UFJ不動産販売を含めた応募先を比べてください。

出典・参考データ

• 三菱UFJフィナンシャル・グループ 有価証券報告書 第21期（2026年3月31日現在、2026年6月24日提出） https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100YJQO.pdf
• 三菱ＵＦＪ不動産販売「沿革」 https://www.sumai1.com/company/history/
• 三菱ＵＦＪ不動産販売「会社概要」 https://www.sumai1.com/company/profile/
• 三菱ＵＦＪ不動産販売「応募データ・募集要項」 https://www.sumai1.com/recruit/career/detail/1/
• 三菱ＵＦＪ不動産販売 新卒採用サイト「三菱ＵＦＪ不動産販売とは」 https://www.sumai1-recruit.jp/feature/index.html
• 三菱ＵＦＪ不動産販売 新卒採用サイト「募集要項」 https://www.sumai1-recruit.jp/information/requirements.html
• 三菱ＵＦＪ不動産販売 新卒採用サイト「FAQ」 https://www.sumai1-recruit.jp/information/faq.html
• 三菱ＵＦＪ不動産販売 新卒採用サイト「人材育成」 https://www.sumai1-recruit.jp/environment/training.html